為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，7月28日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蘇寶安以“學(xué)深悟透、知行合一，推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在集團(tuán)公司落地生根”為題，為機(jī)關(guān)、綠化公司及港務(wù)區(qū)項(xiàng)目黨支部黨員代表上了一堂生動(dòng)的主題教育黨課。

 蘇寶安圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在主題教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，深刻闡釋了在全黨開展主題教育的重大意義，從“真學(xué)，必須篤行不倦、真懂，必須學(xué)深悟透、真信，必須內(nèi)化于心、真用，必須知行合一”四部分，對(duì)與會(huì)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂提出明確要求。特別講到集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)挑戰(zhàn)和所處的重要階段，全面介紹了集團(tuán)公司“四新”的發(fā)展思路。

蘇寶安結(jié)合調(diào)研收集的問題，對(duì)總部各職能部室提出工作要求：

 一是要不斷提升學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。要不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，以工作實(shí)效來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。

 二是要不斷提升解決問題能力。提高群眾工作能力，切實(shí)為基層單位解決“急難愁盼”的問題，真正為基層服務(wù)，通過調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

 三是要不斷提升管理效能。堅(jiān)持精細(xì)化管理總要求，著力固底板、補(bǔ)短板、鍛長(zhǎng)板、強(qiáng)弱項(xiàng)，建立優(yōu)化、協(xié)調(diào)、高效的業(yè)務(wù)流程和制度體系。要在上傳下達(dá)中發(fā)揮積極作用，構(gòu)建上下貫通，執(zhí)行有力的組織體系，持續(xù)提升總部工作效能和服務(wù)基層水平。

 對(duì)綠化公司的發(fā)展作出強(qiáng)調(diào)，綠化公司班子成員要結(jié)合集團(tuán)“四新”戰(zhàn)略，通過延伸綠化產(chǎn)業(yè)鏈，提升面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境時(shí)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，開拓新領(lǐng)域，積攢新優(yōu)勢(shì)，在文旅行業(yè)、城市改造領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力市場(chǎng)攻堅(jiān)，開拓市場(chǎng)開發(fā)新局面。

 要求直屬項(xiàng)目部保持項(xiàng)目建立時(shí)的初心，通過重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐，培養(yǎng)一批高水平項(xiàng)目管理人才，為全面推進(jìn)集團(tuán)公司項(xiàng)目管理再上新臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。

 最后，蘇寶安要求全體黨員干部要以黨的二十大精神為指導(dǎo)，按照陜建集團(tuán)半年工作暨經(jīng)營(yíng)點(diǎn)評(píng)會(huì)工作安排，結(jié)合古建園林集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，上下一條心，擰成一股勁。在服務(wù)中心大局上展現(xiàn)新作為，不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。