為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步激發(fā)青年員工工作激情，更好地將學習成果轉化為投身高質量發(fā)展的強勁動能，11月2日，集團公司舉辦青年員工座談會。

座談會在輕松的環(huán)境中進行。董事會秘書、綜合辦公室主任，團委書記、人力資源部負責人與青年員工代表、各團支部書記面對面交流，深入了解他們入職以來的思想、工作、學習和生活情況，傾聽他們對企業(yè)的認識、感受、需求和建議。

青年員工們踴躍發(fā)言，結合入職以來的工作、生活、學習等情況進行溝通交流，表達對未來美好發(fā)展的憧憬，圍繞如何做好自身職業(yè)規(guī)劃、如何更快更好適應工作崗位、如何盡快提升專業(yè)技能等方面提出實際問題和困惑。

為了讓青年員工更好地學習領悟陜建集團先進企業(yè)文化理念，活動專門為青年員工進行了企業(yè)文化宣講，從“什么是企業(yè)文化”、“陜建發(fā)展歷程”、“向善而建”等三個方面講解了陜建企業(yè)文化深刻而豐富的內涵，并結合工程案例，形象解讀了集團公司的歷史使命和生動實踐。

會議對新員工進行了制度宣貫，為三名“壽星”舉辦了簡單而有意義的生日活動。

新時代青年員工是集團公司高發(fā)展的新鮮血液和未來攻堅力量。近年來，集團公司高度重視青年員工成長成才，努力構建科學有效培養(yǎng)機制，不斷創(chuàng)新方式方法搭建多元化鍛煉成長平臺，激活青年員工成長擔當?shù)男判暮蜔崆?，為集團公司高質量發(fā)展夯實人才基礎。